近日，第二届慧谷家族年度峰会在厦门召开，慧谷家族理事会创始理事、远东控股集团创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培，传承中国理事、远东控股集团董事、北京琳云信息科技有限责任公司创始人蒋承宏与慧谷家族创始人、CEO陈婷，福建七匹狼实业有限公司董事长周少雄、日本家族企业研究第一人后藤俊夫、著名文化学者于丹等国内外家族企业研究专家学者、众多财富家族齐聚厦门，共同总结家族企业的2016大事件，展望2017，畅谈百年传承。

　　

　蒋锡培作主题演讲

　　创始人开启了家族的企业之旅，他们承担着传承企业、传承家族的责任。作为远东的创始人，蒋锡培从远东控股集团的发展和家族传承的实际经验出发，总结出了传承的“三大事业”和“五创精神”。

　　他指出，要做好传承，首先要做好三大事业。一是产业事业，集中精力做好主业，同时有选择地进行投资，实现优势互补、共同发展。远东的产业事业就是要打造全球投资管理专家，全球领先的智慧能源、智慧城市系统服务商。二是教育事业，远东从创办之初就立志于打造一个学习型的组织，让学习的能力转化为竞争力。三是慈善事业，企业除了要缴纳税收、解决就业之外，要承担更多的社会责任，将财富取之于社会，也要用之于社会。

　　有了这三大事业的齐头并进，远东才有了今天这样的成就。除了承担着担当与使命感之外，还是要把这些很好地传承下去，发扬光大。如何使家族、家族企业更好地发展？关键还是要有五创的精神：创新、创业、创优、创富及创福精神。

　　五创是远东这么多年一直坚持的，我们鼓励每一个家族好，希望大家成为公司的事业合伙人，而不是职业经理人，希望他们通过创新、创业、创优、创富，实现创福，这是不忘初心的坚持，也是五创的最终目的。所有的过程、所有的经历都是为了快乐幸福地生活，为了让人生更精彩。

　　蒋锡培表示，我们把握住机会并创造了一份事业的同时，看到我们的子女们被如此定位：“创二代”，感到非常自豪。他希望，家族文化、家族传承能够建立在诚信、创新的基础上，要像父辈们教导我们的一样：金杯银杯不如自己的口碑。

　　

　蒋承宏在案例分享中阐述家族传承的关键因素

　　

　案例分享会

　　未来5-10年是我国家族企业代际传承的高峰期，家族企业接班人的培养问题是企业传承的重要环节，关系着企业的生存和发展，也吸引着全球顶尖专家的关注。在案例分享会上，蒋锡培、蒋承宏父子与新光控股集团董事长周晓光、新光控股集团总裁虞江波母子，汉能集团董事长兼CEO陈宏共同探讨家族传承的关键因素。蒋承宏认为，家族传承的核心在于价值传承，关键因素包括勤奋、坚持与感恩。

　　

　于丹向蒋锡培颁发中国家族企业年度标杆奖

　　慧谷是国内首家专门服务财富家族（家庭）的会员组织。作为中国财富家族（家庭）的“社会连接器”，秉持“助推家业长青与社会进步”的使命，矢志成为中国最具影响力的财富家族（家庭）管理服务平台。