加大人才引进力度 促进远东转型发展 ——远东控股集团召开人才引进商谈会
作者: 系统管理员 时间: 2017年01月10日 阅读量: 【打印】 【关闭】

  12月28日,远东控股集团召开人才引进商谈会,远东控股集团投资人、董事、远东智慧能源股份有限公司(简称:智慧能源 股票代码:600869)董事长蒋承志,集团董事、智慧能源副董事长兼首席执行官蒋华君,集团监事、董事局办公室副主任兼主席秘书邵亮等出席会议,青岛市人力资源管理协会副会长秘书长陈兰涛,云猎头网创始人、中华英才基金会筹委会秘书长张本忍,云猎头网项目总监王广元以及国内知名猎头集团资深猎头顾问等应邀参会。会上,远东控股集团与精英猎网(北京)科技有限公司签订合作协议,双方将在人才引进方面展开密切合作。

  

 蒋承志发言

  蒋承志指出,企业发展的一大关键是人才。远东创办于1985年,三十多年来,保持着高速的发展态势。2010年,远东转型“全球投资管理专家、智慧能源专家”,在转型发展、国际化的进程中,远东对人才的渴求度与日俱增,尤其是新能源、国际化领域的高端人才。希望此次携手云猎头网,为远东发展提供智力支持。

  

 蒋华君发言

  蒋华君指出,智慧能源致力于成为“全球领先的智慧能源、智慧城市系统服务商”,到2020年,要实现“年营业收入1000亿元,年净利润50亿元,年市值超过1500亿元,员工人均年收入15万元以上。”这一战略目标的实现,需要更多的领军人才、攻坚人才的共同努力。他感谢各位专家对远东的支持与厚爱,希望各位专家继续支持远东,为远东的发展贡献力量。

  

 张本忍发言

  张本忍称赞远东思维领先、文化领先、布局领先、战略领先、投资领先、模式领先、技术领先、制度领先、福利领先,希望各位猎头专家服务好远东,助力远东发展。

  

  

 各猎头集团负责人、资深猎头顾问介绍各自优势

  会上,邵亮介绍了远东控股集团及智慧能源基本情况。集团人力资源部规划专员张妍妍解读了远东的“以品绩兼优者为本”的理念。各猎头集团负责人、资深猎头顾问分别介绍了各自的服务优势。

  

  

 签约仪式

  投资人、智慧能源人力资源部总监孟祥波,投资人、党工群团部负责人、远东慈善基金会秘书长助理孔群令分别同张本忍签订协议。根据协议,远东慈善基金会将支持中华英才基金会事业的发展,为更多人才提供就业机会,促进就业、造福社会;中华英才基金会将为远东控股集团发展提供人才支持。

  

 参观智慧能源科技馆

  陈兰涛、张本忍等一行参观了智慧能源科技馆、智慧能源智能中压电缆厂、远东买卖宝网络科技有限公司、远东材料交易中心有限公司等。

  投资人、集团IT应用服务部总监李云星,投资人、智慧能源技术研究院科研管理部副总监王射林,投资人、远东大学营销学院院长助理杜洁,投资人、远东大学管理学院院长助理任璐璐,远东买卖宝网络科技有限公司技术部高级开发工程师沈震等参加活动。

  

 活动现场

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